Porezi na zarade smanjeni, doprinosi za penzisjko iz budžeta

Vlada Crne Gore je kroz Mjere podrške privredi za I kvartal
predvidjela posebnu mjeru za podsticanje novog zapošljavanja u 2021. godini, a
koja se realizuje kroz predlog izmjena i dopuna zakona iz oblasti poreza na
dohodak fizičkih lica i doprinosa na obavezno socijalno osiguranje.
Osnovni razlozi za realizaciju ovu mjere sadržani su u
potrebi da se, usljed negativnih posledica koje je pandemija imala na
poslovanje privrede, a posledično i na smanjenje broja zaposlenih, omogući
privrednim subjektima da dio nezaposlenih lica sa evidencije ZZZCG ponovo
zaposle uz značajne olakšice i podsticaje za zapošljavanje, saopšteno je iz
Ministarstva ekonomije Crne Gore.
Uvažavajući zahtjeve privrede da
se za primjenu ove mjere razmotri mogućnost probnog rada, Ministarstvo
finansija i socijalnog staranja, kao predlagač izmjena pomenutih zakona i
Ministarstvo ekonomskog razvoja, kao koordinator mjera podrške privredi, daju
sljedeće tumačenje:
Korisnici ove mjere mogu biti
oni poslodavci koji zasnuju radni odnos na neodređeno vrijeme sa licem koje je
najmanje 3 mjeseca bilo na evidenciji ZZZCG, uz mogućnost da to lice prethodno angažuju
po ugovoru o probnom radu u trajanju do 3 mjeseca. Olakšice definisane ovom mjerom obračunavaće se od momenta kada
poslodavac zasnuje radni odnos na neodređeno vrijeme (ne tokom probnog rada).
Što se tiče primjene navedenih
zakona, predviđeno je da se isti primjenjuju od 1. januara 2021. godine. Dakle,
poslodavci koji su zaposlili lica tokom 2021. godine, a prije stupanja na snagu
ovih Zakona, biće u mogućnosti da koriste ove olakšice.
Podsjećamo da je mjera koncipirana na način da se poslodavac
koji zasnuje radni odnos do 31.12.2021. godine na neodređeno vrijeme, u skladu
sa Zakonom kojim se uređuju prava i obaveze zaposlenih po osnovu rada, sa licem
koje ima prebivalište na teritoriji Crne Gore i koje se nalazi na Zavodu za
zapošljavanje Crne Gore duže od tri mjeseca, oslobađa obaveza plaćanja poreza
na dohodak i doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret zaposlenog
i na teret poslodavca, za zaradu isplaćenu za period od tri godine od dana
zasnivanja radnog odnosa. Jedini uslov koji poslodavac treba da ispuni je da je
navedenim zapošljavanjem povećao broj zaposlenih u odnosu na dan 31. decembar
2020. godine.
Poslodavac će biti oslobođen obaveze plaćanja navedenih poreza i doprinosa
za zarade, maksimalno do iznosa prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj
godini, na sljedeći način: 90% poreza i doprinosa – za zarade isplaćene u 2021.
godini;,60% poreza i doprinosa – za zarade isplaćene u 2022. Godini i 30%
poreza i doprinosa – za zarade isplaćene u 2023. godini.
Ono što treba naglasiti jeste da će doprinosi za penzijsko i
invalidsko osiguranje za lica za koje se ostvaruju pravo na oslobođenje od
plaćanja ovih doprinosa, biti izmirivana iz budžeta Crne Gore.
Više detalja u vezi
implementacije mjera sadržani su u prijedlozima predmetnih zakona. Uprava prihoda
i Ministarstvo finansija i socijalnog staranja, nakon usvajanja Zakona,
objaviće detaljna uputstva u vezi prijave za korišćenje ove mjere. U saradnji
sa nadležnim institucijama posebna pažnja će biti posvećena efikasnoj primjeni
kontrole ovih mjera.
Podsjećamo da je Ministarstvo
finansija i socijalnog staranja pripremilo Prijedloge izmjena i dopuna Zakona o
porezima na dohodak fizičkih lica i Zakona o obaveznom socijalnom osiguranju
koji su utvrđeni na sjednici Vlada Crne Gore 4. februara 2021. godine i upućeni
Skupštini radi donošenja.
B.P.
1 Komentara
arronse Postavljeno 12-03-2023 14:06:00
uk File Tylenol arthritis pain label, OTC File buy cialis online using paypal Serious Use Alternative 1 cyclosporine, tacrolimus
Odgovori ⇾