MER povodom Sedmog oktobra,Svjestkog dana dostojanstvenog rada
Bez dostojanstvene zarade nema dostojanstvenog rada
Danas je
Svjetski dan dostojanstvenog rada koji obilježavaju zaposleni širom
svijeta, a koji podsjeća da se samo radom temeljenim na četiri osnovne
komponente - zapošljavanju, socijalnoj zaštiti, pravima na radnom mjestu i socijalnom
dijalogu, stvara perspektiva za društveni napredak i razvoj.
Ministarstvo
ekonomskog razvoja je posvećeno postizanju dostojanstvenog rada kroz promovisanje
standarda i fundamentalnih principa i prava na radu, kreiranje više prilika za zaposlenje za žene
i muškarce na radnim mjestima sa pravičnom zaradom, jačanje saradnje između
zaposlenih, poslodavaca i Vlade kao i kroz jačanje socijalnog dijaloga,
saopšteno je iz Ministarsztva ekonomskog razvojaCrne Gore.
Polazeći od činjenice da nema
dostojanstvenog rada bez dostojanstvene zarade Vlada Crne Gore se zalagala za
povećanje minimalne zarade koja od 1. oktobra ne može biti manja od 250 e, dok
će predstojeća reforma poreskog sistema kao
jedan od ishoda imati povećanje minimalne zarade na 450 e čime se
osigurava prihod potreban za dostojanstven život. U cilju suzbijanja negativnih efekata pandemije COVID 19 na
tržište rada, planirane su aktivnosti sa ciljem unapređenja zapošljavanja
mladih i žena, kao prvog preduslova dostojanstvenog rada. Kroz socijalni
dijalog i aktivno učešće socijalnih partnera, izvršiće se izmjene radnog
zakonodavstva kako bi se uvele nove šeme rada i uspostavio balans između privatnog i poslovnog
života zaposlenih muškaraca i žena. Prateći standarde Evropske unije, kroz
saradnju sa sindikatima i poslodavcima, sve planirane aktivnosti biće realizovane
sa ciljem postizanje dostojanstvenog rada, odnosno produktivnog rada
muškaraca i žena u uslovima slobode, jednakosti, sigurnosti i ljudskog
dostojanstva.
Ovom prilikom ističemo punu posvećenost
Vlade da zajedničkim naporima, u saradnji sa socijalnim partnerima radi na
promovisanju dostojanstvenog rada za sve, rada koji je produktivan, kojim se
ostvaruje dostojanstveni prihod, zaštita na radu, socijalno osiguranje za
članove porodice, jednake mogućnosti i jednak tretman, veće šanse za lični
razvoj i socijalnu integraciju, sloboda organizovanja i učestvovanje u
donošenju odluka.
B.P.
0 Komentara