U posjeti laureatima Nagrade PKCG: Izvjesnost i predvidljivost bitni za poslovanje
Predsjednica dr Nina Drakić sa saradnicima obišla je
laureate godišnjih nagrada Privredne komore Crne Gore – Ljilju Pižuricu,
izvršnu direktoricu Nelt MNE, kao i kompanije Tina Time Shoes i Kalamper.
Nagrade će laureatima uručiti predsjednik Crne Gore Jakov Milatović 22.
novembra na svečanosti u Vili Gorica. U sastancima su učestvovali
potpredsjednik PKCG Dragan Kujović i direktorica Sektora udruženja Slavica
Pavlović.
Izvršna direktorica Nelt MNE Ljilja Pižurica
zahvalila je na Nagradi Privredne komore za unapređenje menadžmenta. Riječ je o
menadžerki koja je od 2008. godine rukovodila kompanijom Neregelia, a nakon
akvizicije logističkog provajdera Montenomaks iz Danilovgrada i kompanije All
Balkans iz Tirane, 2018. godine, na poziciji je izvršne direktorice Nelt za
tržišta Crne Gore i Albanije. Od dolaska Pižurice na rukovodeće mjesto,
kompanija je ostvarila značajan rast u svim segmentima poslovanja.
-Počastvovana sam zbog priznanja Privredne komore
Crne Gore. Nelt grupa obuhvata 20 kompanija i ima 5500 zaposlenih. Pružamo
visokokvalitetne usluge, dobro znanje i pokrivenost tržišta. Očekujemo da
ostvarimo preko 1,5 milijardi prometa. Distribucija, logistika i Nelt brendovi
su tri stuba našeg poslovanja – rekla je Pižurica.
Naglašava da je u fokusu Nelta i zelena ekonomija,
odnosno želja da se smanji negativan uticaj poslovanja na planetu. -Na
svim tržištima se snažno podržavamo društvenu zajednicu, a inovacije su
sastavni dio života naše grupe – kazala je Pižurica.
Predsjednica Drakić je izrazila zadovoljstvo što Nagrada
za unapređenje menadžmenta ide u ruke renomiranoj poslovnoj ženi koja zauzima
istaknuto mjesto u crnogorskoj privredi i naglasila podršku krovne asocijacije
projektima koje kompanija realizuje ili planira, kao i zalaganje za unapređenje
ambijenta u sektoru u kojem Nelt posluje.
Delegacija Privredne komore zatim je posjetila Bar, gdje se sastala sa direktoricom kompanije Tina Time Shoes Kristinom Šaljperić. Riječ je o trgovini visoko kvalitetnom, elegantnom i udobnom obućom i predmetima od kože u specijalizovanim prodavnicama, te jednom od tržišnih lidera u svojoj branši.
Predsjednica je čestitala Nagradu apostrofirajući
veliki doprinos koji je ne samo kompaniji, već i cjelokupnom sektoru trgovine
dao osnivač Tina Time Shoes Slavko Šaljperić.
Kristina Šaljperić je istakla da prepoznaje
kontinuirano zalaganje Privredne komore za unapređenje poslovnog ambijenta.
Takođe je ukazala na aktuelne izazove koji otežavaju trgovinsku djelatnost.
Jedan od najznačajnijih za njihovu kompaniju, ali i čitav sektor, jeste to što
je trgovinama onemogućen rad tokom praznika, kada naše turističke destinacije
bilježe odličnu posjetu.
-Više bi nam se isplatilo da budemo zatvoreni tokom
cijelog februara, nego to što ne radimo 13. i 14. jula. Kada bi nešto moglo da
se uradi u vezi rada praznikom, to bi nam mnogo značilo – kazala je Šaljperić.
Nagrada za društvenu odgovornost biće uručena kompaniji Kalamper d.o.o. iz Bara. Ovo privredno društvo učestvovanjem u različitim akcijama doprinosi kreiranju kvalitetnijeg društvenog ambijenta. Kalamper između ostalog finansijski pomaže humanitarne aktivnosti, sponzoriše organizaciju edukativnih, kulturnih i sportskih događaja, te je donator obrazovnih ustanova.
U razgovoru sa delegacijom Privredne komore Crne
Gore i predsjednicom Drakić, Elvir Kalamperović, izvršni direktor, zahvalio je
krovnoj asocijaciji crnogorske privrede na izboru njegove kompanije za
laureata. -Podška zajednici je veoma bitna za „Kalamper“ i to ne samo da budemo
od pomoći, već i da svojim primjerom utičemo na druge kako bi bili društveno
odgovorni – kazao je Kalamperović.
Kazao je da njihova kompanija uspješno diverzifikuje
poslovanje, što im omogućava dinamičan razvoj. -Diverzifikacija je vrlo
značajna za poslovanje. Biznis se dobro razvija, ali brine prije svega ambijent
za dugoročno investiranje, jer se regulativa brzo mijenja, sa njom i uslovi, pa
izostaje izvjesnost i predvidljivost koji su bitni za poslovanje – rekao je
Kalamperović. Uspjeh u poslu, smatra on, rezultat je radnih navika koje se
stiču od djetinjstva. -Radne navike i obrazovanje su najbitniji – zaključio je
on.
0 Komentara